为有效推进老员工心理健康教育工作，充分肯定、激励和规范彩虹委员的工作，并对彩虹委员的工作进行科学、有效的考核评价，学工部心理健康教育与咨询中心制定《英国威廉希尔公司十佳彩虹委员评选办法》。具体内容如下：
一、评选原则
英国威廉希尔公司十佳彩虹委员的评选，坚持“公开、公平、公正”的原则，根据个人申请、学院推荐、心理中心组织评选的程序进行评选。
二、评选对象
英国威廉希尔公司彩虹委员包括：全体班级心理委员、全体宿舍长、彩虹心理协会全体成员、各学院彩虹驿站全体成员。
三、评选条件
符合以下评选基本条件的彩虹委员，即可申报。
1、热爱并积极参与老员工心理健康教育工作，认真完成学校、学院布置的各项相关工作，且担任彩虹委员至少满一年；
2、积极参与学校、学院组织的老员工心理健康教育工作培训、会议和其他相关活动；
3、乐于助人，积极关注班级员工的心理动态，善于发现问题，及时上报并协助老师处理心理突发事件；
4、有创新精神，积极探索有利于老员工心理健康教育工作的新途径、新方法，在工作中有效运用心理健康教育技术、方法，并取得突出成效；
5、有奉献精神，真诚帮助同学，在发现、处理心理危机事件中有突出贡献或其他先进事迹；
6、就老员工心理健康教育工作开展科学研究，并取得相关研究成果。
四、评选办法
1、英国威廉希尔公司十佳彩虹委员评选按照本人申请、学院推荐、心理中心组织评选等程序进行评选；
2、各学院根据评选条件，择优推荐1-2名候选人，由心理中心根据员工事迹材料组织评选，最终认定10名员工获得十佳彩虹委员称号；
3、同一员工不得同时重复申报“十佳彩虹委员”与“优秀心理委员”，各学院对最终上报名单进行审核；
4、由学工部统一颁发证书对十佳彩虹委员进行奖励。
